Khi Michael Kors rời thương hiệu Hàng hiệu siêu cấp Celine với tư cách nhà thiết kế trang phục may sẵn, để tập trung cho thương hiệu riêng, ông cho biết sẽ chú trọng thiết kế cho những nữ công chức hiện đại, độc lập. Ngay lập tức, ông sớm đa dạng kích cỡ trang phục giúp nhãn hiệu trở nên phổ biến. Tự hào có thể làm đồ cho phụ nữ "từ 12 tới 80 tuổi", ông nói với ABC News: "Một nhà tạo mốt giỏi không chỉ làm DIOR siêu cấp đồ cho tất cả mọi người mà còn giúp họ trở nên tuyệt vời. Tôi muốn thiết kế cho mọi cơ thể, độ tuổi".
Sau hơn 40 năm tồn tại, Michael Kors tiếp tục mở rộng danh mục sản phẩm trong lĩnh vực quần áo trẻ em. Mới đây, nhà thiết kế đã mở rộng du thẩm mỹ thểÁO THUN/ÁO PHÔNG siêu cấp thao sang trọng sang dòng quần áo trẻ em dành cho các bé gái từ 4 – 14 tuổi. Bộ sưu tập này được coi là diễn giải lại những gì tốt nhất mà thương hiệu quần áo nữ có thể cung cấp cho những khách hàng nhỏ tuổi hơn.
DIOR OẢI HƯƠNG, MÀU XANH NHẠT GIỚI HẠN MÀU DIOR NAM TAY ÁO NGẮN ÁO SƠ MI POLO
911.600₫
số sản phẩm:dio0802-9
Thương hiệu sản phẩm:DIOR
KÍCH THƯỚC:
M
L
XL
XXL
MÀU SẮC:
Màu Đen
Màu trắng
màu xanh lá
Màu tím
SỐ LƯỢNG:
1
Thêm vào giỏ Hàng
Chi tiếtKích thướcĐánh giá
▼INFORMATION▼
khả năng đàn hồi Một cảm giác tuyệt đối Độ dày của vải
có /không
có /không
dày/ vừa / mỏng
Các mẫu sản phẩm kích thước trên duybrand.com được sắp xếp theo tiêu chí nhất định của chúng tôi nếu có khác biệt hãy tham khảo chúng。
▼thông tin chia sẻ thêm▼
chào mừng đến với www.duybrand.com。
▲Thành viên mới đăng ký có thể được hưởng các dịch vụ ưu đãi khác nhau。
▲Chúng tôi sẽ luôn gửi email cảm ơn đơn hàng và email xác nhận đơn hàng cho khách hàng kể từ ngày đặt hàng đến ngày làm việc tiếp theo。
▲Một số khách hàng không nhận được địa chỉ email của chúng tôi là do đã bị máy chủ đưa vào thư mục thư rác。
▲Nếu không nhận được Email,các chi tiết xin vui lòng liên hệ duybrand.com@gmail.com,hoặc Kết Bạn qua Zalo để tư vấn sản phẩm một cách nhanh chóng nhất。
https://www.duybrand.com/goods-97567.html
https://duybrand.blogspot.com
https://duybrandcop.blogspot.com
https://duybrandalready.blogspot.com
No comments:
Post a Comment